Кадровое агентство
Фабрика HR
95% подобранных нами сотрудников для бизнеса профессионально выполняют свои задачи и становятся частью команды надолго
Первые кандидаты уже на 5 день работы
Стоимость кадра — от 15% до 20%
от годовой заработной платы сотрудника
Гарантия 1-3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Восьмилетний опыт и работа со многими известными компаниями позволяют нам эффективно подбирать кандидатов, идеально соответствующих вашим запросам.

Наша специализация — быстро и качественно находить нужных сотрудников для решения задач бизнеса.

Мы знаем, что штатный менеджер или отдел по подбору персонала не всегда обладает нужными компетенциями в поиске, отборе и адаптации персонала для ключевых позиций, поэтому берем эти функции на себя.

Екатерина Акатьева
Founder vs. CEO «Фабрика HR», HRD, психолог-консультант

Восьмилетний опыт и работа со многими известными компаниями позволяют нам эффективно подбирать кандидатов, идеально соответствующих вашим запросам.


Наша специализация — быстро и качественно находить нужных сотрудников для решения задач бизнеса.

Мы знаем, что штатный менеджер или отдел по подбору персонала не всегда обладает нужными компетенциями в поиске, отборе и адаптации персонала для ключевых позиций, поэтому берем эти функции на себя.

Екатерина Акатьева
Founder vs. CEO «Фабрика HR», HRD, психолог-консультант
Самостоятельный поиск — это чрезвычайно энергозатратное решение.

Мы помогаем владельцам бизнесов экономить время и трудозатраты: поиском и отбором занимается наша компания, вам остается только определиться — принимать кандидата или нет.
От вашего энергоресурса и принятия стратегических решений зависит сам бизнес.

Поэтому если вам нужен руководитель высшего, среднего звена или высококвалифицированный специалист, смело обращайтесь в Фабрику HR. Мы вам поможем.

Важно! Мы не занимаемся массовым подбором персонала. Наша компания специализируется на значительно более качественном подборе и на более критически важные должности.
Самостоятельный поиск — это чрезвычайно энергозатратное решение.

Мы помогаем владельцам бизнесов экономить время и трудозатраты: поиском и отбором занимается наша компания, вам остается только определиться — принимать кандидата или нет.
От вашего энергоресурса и принятия стратегических решений зависит сам бизнес.

Поэтому если вам нужен руководитель высшего, среднего звена или высококвалифицированный специалист, смело обращайтесь в Фабрику HR. Мы вам поможем.

Важно! Мы не занимаемся массовым подбором персонала. Наша компания специализируется на значительно более качественном подборе и на более критически важные должности.

Чем мы будем полезны и почему стоит работать именно с нами

Чем мы будем полезны и почему стоит работать именно с нами

Более 8 лет подбираем персонал
Работаем по всему миру
95% наших кандидатов проходят испытательный срок
У нас эксклюзивная воронка поиска и отбора кандидатов
Внедрён проект "МИР"
Позволяет ежедневно пополнять базу кандидатами, которые действительно активно ищут работу и используют не только сайты по поиску работы
В среднем достаточно 3 кандидата для закрытия 1 вакансии
90% компаний остаются с нами и доверяют нам кадровые вопросы
Нас рекомендуют 95% заказчиков
Мы всегда на связи с заказчиками и кандидатами

Наши клиенты

Наши клиенты

Где мы ищем кандидатов

Где мы ищем кандидатов

Источники разные: от известных площадок по поиску работы до специализированных групп в Whatsapp и Telegram.

Источники разные: от известных площадок по поиску работы до специализированных групп в Whatsapp и Telegram.

Очень часто высококвалифицированный специалист просто не размещает своё резюме, а пользуется специальными чатами или «сарафанкой».
Очень часто высококвалифицированный специалист просто не размещает своё резюме, а пользуется специальными чатами или «сарафанкой».
Профильные сайты и форумы
Доски объявлений
и агрегаторы
JOB-сайты
Социальные сети
Собственная база
Рекомендации
Компании-доноры
Мессенджеры

Вы в любой момент можете связаться с нами удобным для вас способом

Вы в любой момент можете связаться с нами удобным для вас способом

Наш консультант:

Наш консультант:

  • Рассчитает количество необходимых кандидатов, сроки их поиска и подбора
  • Определит ключевые требования к соискателям
  • Рассчитает стоимость индивидуально, в зависимости от объема работы
  • Рассчитает количество необходимых кандидатов, сроки их поиска и подбора
  • Определит ключевые требования к соискателям
  • Рассчитает стоимость индивидуально, в зависимости от объема работы

Мы точно сможем помочь, если у вас:

Мы точно сможем помочь, если у вас:

  • Отсутствует входящий поток кандидатов
  • Не задерживаются сотрудники и уходят
  • Трудности с оценкой персонала (подходит/не подходит)
  • Кандидаты не выходят на работу
  • Или выходят, но не проходят адаптацию и увольняются
  • Низкое качество подбора (новый сотрудник не справляется с задачами)
  • Срываются сроки по проектам из-за увольнений
  • Много заявок в сезон, а продавать некому
  • Встало производство и вы теряете миллионы
  • Профессиональное выгорание, нет мотивации что-то делать
  • Низкая лояльность в команде: старички притесняют новеньких
  • Неправильное позиционирование, люди уходят после финального собеседования
  • Отсутствует входящий поток кандидатов
  • Не задерживаются сотрудники и уходят
  • Трудности с оценкой персонала (подходит/не подходит)
  • Кандидаты не выходят на работу
  • Или выходят, но не проходят адаптацию и увольняются
  • Низкое качество подбора (новый сотрудник не справляется с задачами)
  • Срываются сроки по проектам из-за увольнений
  • Много заявок в сезон, а продавать некому
  • Встало производство и вы теряете миллионы
  • Профессиональное выгорание, нет мотивации что-то делать
  • Низкая лояльность в команде: старички притесняют новеньких
  • Неправильное позиционирование, люди уходят после финального собеседования

Подбор кандидатов по вашей заявке происходит в 4 этапа

Подбор кандидатов по вашей заявке происходит в 4 этапа

Подготовка
01
  1. Получение заявки с требованиями к соискателю
  2. Аналитика вакансии
  3. Составление дополнительных вопросов
  4. Созвон/переписка с представителем работодателя
Поиск кадров
  1. Отбор кандидатов по 75+ платным и бесплатным источникам
  2. Первичное интервью с наиболее перспективными кандидатами
  3. Вторичное собеседование с кандидатами, прошедшими первый этап (видеоинтервью)
  4. Написание характеристики на каждого кандидата
02
03
Проверка
Сбор информации о кандидате (просмотр соцсетей, анализ рекомендаций с прошлых мест работы, проверка изменений, которые вносили в резюме, и прочие частные проверки)
04
Передача информации
  1. Передача информации о наиболее релевантных кандидатах представителю работодателя
  2. Поддержание связи с релевантными кандидатами
*Мы не можем раскрывать полностью все этапы работы, так как часть из них эксклюзивна, сформирована многолетним опытом и уникальным подходом.
*Мы не можем раскрывать полностью все этапы работы, так как часть из них эксклюзивна, сформирована многолетним опытом и уникальным подходом.

Как выглядит отбор и почему в итоге мы находим нужного специалиста:

Как выглядит отбор и почему в итоге мы находим нужного специалиста:

500 кандидатов найдено (отклики + холодный поиск)
01
150 кандидатов прошли отбор по первичным критериям
02
70 кандидатов находятся в поиске и готовы рассмотреть предложение
03
60 прошли первичное собеседование с рекрутером
04
30 успешно прошли первичное собеседование с рекрутером
05
25 прошли вторичное собеседование с рекрутером
06
8 успешно прошли вторичное собеседование с рекрутером
07
7 приглашены на собеседование с заказчиком
08
3 вышли на прохождение стажировки
09
1 трудоустроен в компанию
10

Кейсы

Благодаря правильно подобранной команде:

Благодаря правильно подобранной команде:

  • Растет прибыль
  • Проекты сдаются в срок
  • Ощущается безопасность: в команде свои люди
  • Сотрудники становятся адвокатами бренда
  • Легче находить нужных людей в компанию
  • Выстраиваются доверительные отношения с командой
  • Сотрудники берут на себя ответственность
  • Каждый проявляет инициативу
  • Все вместе идут к сверхрезультату
  • Растет прибыль
  • Проекты сдаются в срок
  • Ощущается безопасность: в команде свои люди
  • Сотрудники становятся адвокатами бренда
  • Легче находить нужных людей в компанию
  • Выстраиваются доверительные отношения с командой
  • Сотрудники берут на себя ответственность
  • Каждый проявляет инициативу
  • Все вместе идут к сверхрезультату

Каких сотрудников мы можем найти для вас

Каких сотрудников мы можем найти для вас

Руководители
Директоры, управляющие, мастера, начальники подразделений, их заместители и другие
Подробнее
Служащие
Делопроизводители, агенты, учётчики, секретари, стенографисты и другие
Подробнее
Специалисты
Инженеры, экономисты, бухгалтеры, нормировщики, администраторы и другие
Подробнее
Если вы соискатель, то можете связаться с нами и оставить своё резюме
Прикрепить резюме
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Услуги

Поиск сотрудников - это нестандартная работа, в которой нет однотипных шаблонов. Стоимость зависит от множества факторов, в том числе от требований заказчика к специалисту. Например, нужен кандидат с опытом или без, можно ли работать на удалёнке или обязательно в офисе и т.д. Итоговая стоимость подкрепляется как ресурсными, так и финансовыми затратами на поиск и отбор специалистов.

  • Поиск исполнителей
  • Поиск специалистов
  • Поиск менеджеров

Дополнительные услуги:

  • Консультирование по вопросам управления персоналом
  • Составление идеального резюме
  • Обучение рекрутингу

Записаться на бесплатную консультацию

Записаться на бесплатную консультацию

Если вы действительно ищете сотрудника, у вас наверняка есть вопросы.
Задайте их нашему менеджеру и получите ответы уже сейчас.
Это сэкономит много времени.
Отзывы о работе с нами
Заказчики отмечают качество подобранных сотрудников, скорость подбора, а также комфорт при работе с нами. В этом легко убедиться самостоятельно. Нужно просто записаться на бесплатную консультацию.
Отзывы о работе с нами
Заказчики отмечают качество подобранных сотрудников, скорость подбора, а также комфорт при работе с нами. В этом легко убедиться самостоятельно. Нужно просто записаться на бесплатную консультацию.

Запишитесь на консультацию, чтобы узнать, как мы можем решить проблему с поиском квалифицированных специалистов для вашей компании.

Запишитесь на консультацию, чтобы узнать, как мы можем решить проблему с поиском квалифицированных специалистов для вашей компании.

Чтобы получить индивидуальную, квалифицированную помощь, рекомендуем записаться на консультацию с нашими специалистами. Они предложат решения, настроенные под ваши потребности, и помогут оптимизировать поиск кандидатов для компании.

Чтобы получить индивидуальную, квалифицированную помощь, рекомендуем записаться на консультацию с нашими специалистами. Они предложат решения, настроенные под ваши потребности, и помогут оптимизировать поиск кандидатов для компании.

Гарантия

Предоставляем первый пул кандидатов в течение 3 дней. Скорость — это одно из преимуществ работы с нами

Мы точно найдем сотрудника, который вам нужен

Гарантийный период на сотрудника в период испытательного срока — 1−3 месяца. На топ-менеджера — 3 месяца. Если человек уходит, мы делаем однократную замену.

Вы можете быть уверены, что мы подберем кандидата в соответствии с заявкой

Мы проводим анализ рынка труда перед тем, как берем задачу. Поэтому даем гарантию результата.

О команде

О команде

В нашу команду входят HR-менеджеры, рекрутеры, тренеры, консультанты, аналитики и другие специалисты, каждый из которых имеет свой профильный опыт и знания. Благодаря этому коллектив агентства способен быстро и эффективно решать задачи любой сложности в области управления персоналом.
Вы легко и просто можете убедиться в профессионализме нашего коллектива и получить квалифицированную консультацию, оставив заявку на сайте.

Если вы ищете квалифицированных специалистов для вашей компании, не тратьте время на самостоятельный подбор кандидатов. Запишитесь на консультацию в ФАБРИКУ HR прямо сейчас.

Если вы ищете квалифицированных специалистов для вашей компании, не тратьте время на самостоятельный подбор кандидатов. Запишитесь на консультацию в ФАБРИКУ HR прямо сейчас.

Вы можете попробовать сами найти кандидата. Но может получиться так, что потратите время и силы, а в итоге наймете некомпетентного сотрудника. И будете вынуждены искать снова. А кто вернёт потерянное время?
Выбор за вами. Наша консультация ни к чему вас не обязывает.

Бывали случаи, когда заказчик при самостоятельном поиске несколько месяцев искал человека не той профессии или предлагал оплату вне рынка. В итоге никто не откликался на вакансию.
Вы можете попробовать сами найти кандидата. Но может получиться так, что потратите время и силы, а в итоге наймете некомпетентного сотрудника. И будете вынуждены искать снова. А кто вернёт потерянное время?
Выбор за вами. Наша консультация ни к чему вас не обязывает.

Бывали случаи, когда заказчик при самостоятельном поиске несколько месяцев искал человека не той профессии или предлагал оплату вне рынка. В итоге никто не откликался на вакансию.
ИП Русинова Анна Алексеевна
ИНН 861007554627
ОГРНИП 324861700046846
"Фабрика HR", Россия
Позвоните нам
Я согласен с Условиями предоставления услуг
+7 993 921 4462